Rekrutacja do Policji to złożony proces składający się z różnych etapów, które mają na celu ocenę kandydatów do służby. Proces zaczyna się od złożenia wymaganych dokumentów, a następnie przeprowadzane są testy wiedzy i sprawności fizycznej. Kolejne kroki obejmują badania psychologiczne, rozmowę kwalifikacyjną oraz postępowanie sprawdzające, które mają na celu zatwierdzenie kandydata do służby.
Pierwszym etapem rekrutacji jest złożenie niezbędnych dokumentów, które można dostarczyć osobiście lub drogą elektroniczną do wybranej jednostki Policji. Kandydaci mają możliwość skorzystania z pomocy przy wypełnianiu formularzy. Po złożeniu dokumentów rozpoczyna się postępowanie kwalifikacyjne, które obejmuje m.in. test wiedzy składający się z 40 pytań dotyczących funkcjonowania Policji. Wyniki tego testu, choć nie są kryterium do dalszej rekrutacji, mogą mieć wpływ na ostateczną klasyfikację kandydatów.
Kolejnym krokiem jest przeprowadzenie testu sprawności fizycznej, który składa się z kilku prób mających na celu ocenę zdolności motorycznych. Próbki sprawdzają siłę, wytrzymałość oraz zwinność kandydatów. Przed testem konieczne jest dostarczenie dokumentów potwierdzających brak zdrowotnych przeciwwskazań oraz posiadanie odpowiedniego ubioru sportowego. Po tym etapie kandydaci przechodzą do badania psychologicznego, które ocenia ich zdolności psychiczne do pełnienia służby.
Na końcowym etapie rekrutacji odbywa się rozmowa kwalifikacyjna, w trakcie której zespół rekrutacyjny ocenia motywację oraz wartości kandydatów. Po zdobyciu orzeczenia lekarskiego, które również jest etapem kwalifikacyjnym, następuje postępowanie sprawdzające polegające na wypełnieniu Ankiety Bezpieczeństwa Osobowego. Łączna liczba punktów uzyskanych na wszystkich etapach rekrutacji decyduje o umieszczeniu kandydatów na liście osób do przyjęcia do służby. Ostateczne zatwierdzenie listy kończy proces rekrutacji.
Źródło: Policja Grajewo
Oceń: Etapy rekrutacji do służby w Policji
Zobacz Także
