W ostatnich miesiącach struktura kadrowa Policji w Polsce przeszła szereg istotnych zmian, mających na celu poprawę jakości służby oraz efektywności działań. Pod przewodnictwem Komendanta Głównego Policji, Nadinsp. Marka Boronia, zdiagnozowano najważniejsze wyzwania, w tym problem z liczbą wakatów, które w marcu 2024 roku wynosiły ponad 16 tysięcy. Wdrażane inicjatywy mają na celu wypełnienie tych luk oraz ułatwienie powrotu byłych funkcjonariuszy do służby.
W kontekście kadrowym, ustawa z 1 października 2024 roku wprowadziła nowe zasady dotyczące naboru oraz powrotu do służby dla policjantów. Przewiduje ona m.in. uproszczone procedury rekrutacyjne dla byłych funkcjonariuszy oraz możliwość tworzenia oddziałów o profilu mundurowym w szkołach. Nowe prawo pozwoli również na wprowadzenie kontraktów dla policjantów w wyodsłonionych oddziałach prewencji oraz szkołach policyjnych, co daje większą elastyczność w obszarze zatrudnienia.
Wzrost zainteresowania służbą w Policji zauważalny był w ostatnich latach, a szczególnie w 2024 roku, kiedy to odnotowano rekordową liczbę podań. Komendant Główny zapowiedział już plany kolejnych naborów w 2025 roku, które mają na celu przyjęcie co najmniej 6500 nowych funkcjonariuszy. Działania te wpisują się w szerszą koncepcję modernizacji i rozwój Policji, mającej na celu zwiększenie efektywności i adaptację do zmieniających się warunków bezpieczeństwa w kraju, co z pewnością jest istotne również dla mieszkańców Grajewa.
Źródło: Policja Grajewo
Oceń: Wzmocnienie kadr Policji w Grajewie: Nowe inicjatywy i wyzwania
Zobacz Także
